近日，《天津新闻》头条专访高新区企业星际空间（天津）科技发展有限公司，打造天津中长期激励项目示范样板。

2021年是国企改革三年行动攻坚之年、关键之年，面对国家相关产业政策的调整和激烈的市场竞争压力，星际公司牢牢把握国企改革的重要机遇，积极探索公司经营发展新路径，希望通过中长期股权激励项目激发核心团队积极性和创造性，提高人才吸引力，增强企业核心竞争力，实现业绩持续增长。

中长期激励项目实施以来，星际公司在经营效益、技术创新、人才引育等方面均取得明显成效：

激发员工士气，经营业绩稳步增长

通过实施中长期激励，激发了全体员工的积极性和创造力。自2023年起，公司年营业收入以20%的速度持续增长，仅2024年上半年完成的合同额几乎相当于激励前全年指标。公司积极拓展外埠市场，增设外埠分支机构，实现了市域内及市域外“两条腿走路”的经营策略，为公司长期健康发展奠定了基础。

增强人才吸引力，筑牢高质量发展根基

作为行业内实施中长期激励改革的先行者，星际公司的改革精神、品牌影响力在行业内逐步提升。中长期股权激励的实施稳固了核心骨干队伍，同时吸引了大量优秀人才加入，形成一支结构合理、业务精湛、锐意创新的高水平人才队伍，为企业高质量发展夯实了人才根基。

激发技术创新活力，提升核心竞争力

按照公司中长期战略规划，积极拓展“智慧+”及数据要素服务业务。探索智慧水务建设方案，高效完成智慧排水综合管理平台建设及水利业务“四预”功能应用工作，顺利承接多个水务、水利项目。开展数据要素价值化相关技术研究及实践，在天津市范围内率先研发出处于国内领先水平的5项技术指南，取得天津市首批首张数据知识产权登记证书，获评国家知识产权局数据知识产权登记十大案例，入选自然资源部智库2024年度研究课题承担单位。这些业务成果为实现中长期战略规划目标提供了强有力的技术支撑和保障。

星际公司持续强化技术创新研究工作，自主研发的星际STARGIS EARTH数字孪生城市应用开发平台，在2023年第六届数字中国建设峰会上与华为、阿里等信息化头部企业并肩荣获“十大硬核科技”称号，同年通过中国地理信息产业协会实景三维三项软件测评；2024年获得中国测绘学会“测绘地理信息自主创新产品”认定。在实景三维数据建设与应用方面持续发力，完成天津全市域城镇开发边界范围3000平方公里城市三维模型LOD1.3的生产建设；由我司申报的《实景三维数据赋能天津市城市设计编制实施创新实践》，成功入选2024年自然资源部、国家数据局创新应用典型案例，并被自然资源部专题推介研阅。

实施中长期激励以来，公司凭借卓越的技术实力和创新能力，于2023年荣获国家专精特新“小巨人”企业称号，2023-2024年连续两年蝉联全国地理信息行业最具活力中型企业、最具成长性企业等荣誉称号。

完善公司治理，提高现代化管理水平

星际公司股权激励对象以合伙平台形式成为公司股东之一，实现了股东结构的多元化。为提升公司现代化治理能力，强化治理制度体系建设，星际公司成立了董事会，明确了股东会、董事会、党支部委员会和经理层的主体功能及权责边界，构建了“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的现代化治理机制。

本次股权激励的成功实施，标志着星际公司在深化改革、建立长效人才激励机制等方面迈出了关键一步，为构建企业和职工发展命运共同体，企业持续创新和稳定发展提供了坚实保障，打造了天津中长期激励项目示范样板。

下一步，星际公司将持续完善优化股权激励管理体系，以多元化的激励方式激发职工的积极性和创造力，驱动企业价值持续增长、向中长期战略规划目标迈进的同时，保障员工股东与国有股东的共同获益，有效实现国资保值增值。