在龙年新春佳节来临之际，高新区按照天津市、滨海新区关于送温暖活动的部署要求，积极在全区范围开展以“情系职工送温暖 冬日慰问传真情”为主题的冬送温暖两节慰问活动，重点做好劳动模范、困难党员、困难职工，苦脏累岗位职工、春节期间坚守岗位的一线职工、农民工和新就业形态劳动者等人员的慰问工作，累计走访企业近80家，覆盖职工约1.6万余人，为他们送去了米、面、油、牛奶、坚果、年夜饭等慰问品。

2月1日，高新区党委书记、管委会主任夏青林在渤龙湖科技园看望并慰问高新区“两代表一委员”、重点企业代表等，向他们介绍高新区经济社会发展情况，就企业发展和进一步提升区域营商环境等进行了深入交流，并向他们送去新春的祝福，希望他们继续发扬科学家精神、企业家精神，为区域高质量发展贡献智慧和力量。

2月2日，高新区党委书记、管委会主任夏青林深入到天津药物研究院有限公司看望慰问劳动模范、困难党员、困难职工、春节期间坚守岗位一线职工。夏青林鼓励他们在平凡的岗位上发光发热并向广大职工致以节日问候。他指出，要不断激发广大职工的劳动热情和创造活力，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，共同关心关爱劳动模范。对于困难职工，更应伸出援手，与他们共同渡过难关。期间，夏青林还为药物研究院颁发滨海新区深化产业工人队伍建设改革“蓝海行动”标杆企业奖牌，并带队开展了安全生产检查，叮嘱企业负责人要高度重视安全生产和职工的劳动保护工作，担起企业主体责任，筑牢安全生产防线，为企业高质量发展提供安全保障。大家纷纷表示，在高新区党委和工会组织的关心关怀下，将继续发扬敢于拼搏、建功立业的时代精神，发挥好模范带头作用，以实际行动践行“劳动最光荣”的理念，为高新区发展作出积极贡献。

同时，高新区党委班子成员在春节前夕也对高新区各界人士和相关企业进行了走访慰问，向他们送上了新春慰问和祝福。

据悉，今年的送温暖慰问工作通过企业走访、家庭拜访、现场慰问、邮寄慰问、电话慰问等多种方式开展。在高新区党委领导带队走访部分企业的同时，高新区总工会为161名劳动模范送上慰问金、慰问品及文化大礼包；为5名建档困难职工开展“微心愿”活动并深入家庭进行走访慰问了解工作生活情况；为2041名新就业形态劳动者送上慰问品并嘱咐他们户外工作时注意安全，注意保暖；为435名春节期间坚守岗位的企业农民工会员送上年夜饭；为131名坚守岗位的环卫工人送上热气腾腾的饺子，真心实意地把“娘家人”的暖心关爱送到职工的心坎上，让温暖更加贴心。